1、美国移民政策变动中那些有利的条款

不过在美国移民政策收紧的过程中也不全是坏消息，还是有一些利好消息是非常值得期待的。在综合各种官方消息之后可以看出的是，之前长久存在的令人困扰的美国移民排期问题或许在新法案中能够得到一定程度的解决。

而且美国移民有可能会提出和澳洲雇主担保移民类似的偏远地区名额项目，如果申请者选择这些为偏远地区项目提供优先签证配额的项目，那么申请者便有可能免于长达好几年的排期，如果该法案能够在2018年落地，那就有可能给美国移民政策带来新的亮点。

不过现在对于移民美国的申请者来说，美国优秀人才EB-1计划仍是移民通道中稳定开放的一个。不过该移民政策最大的问题在于不接地气，能够满足这一条款的申请者数量少之又少，且该项目基本没有排期的现象。除此之外，该移民政策申请名额有限，该类申请在2017年也出现过排期现象，不过这个出现的概率不大。

所以，总体来看，美国移民政策的总体趋势是不断收紧，鲜有出现的利好消息也难改美国移民的整体趋势。在EB-5投资移民尚未尘埃落定之际，条件要求不高的EB-3仍然要面临着长达六到七年的排期。所以对于有移民美国期望的申请者来说，还是要早作打算，在欧洲买房移民火热之际，这种条件简单，花费不多，且获批迅速的移民项目更是获得了众多申请者的关注。

2、难度最低的美国移民EB-3C项目

为满足对非技术劳工市场的需要，美国移民部根据职业移民类别第3类的要求，批准符合该移民类别条件的申请人移民美国。可以说，美国EB-3C非技术移民项目是美国各类移民申请中难度最低且最容易申请的一种。

美国EB-3C非技术移民项目的申请条件：

美国EB-3C非技术移民需要雇主提供一个真实的、全职的、永久性工作承诺 （prospective permanent job offer）；

雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作（劳工短缺）；

美国雇主要承诺给外国雇员支付符合标准的薪水（prevailing wage）；

在绿卡申请的过程中，雇主要证明有能力支付承诺的薪水；

外国雇员要满足工作职位要求。

移民介绍，美国移民EB-3C项目申请人、配偶及未满21岁的子女只要登录美国，即可一步到位获得美国永久绿卡，主申请人在移民美国后必须为担保其移民的雇主工作最少一年，配偶及子女则没有任何附加要求。

3、基于就业类别的美国绿卡

对于那些想在美国工作的人来说，有几种签证选择。需要哪种签证取决于工作类型和条件，决定工作签证的关键因素包括资格、公民身份、计划的逗留时间和公司隶属关系。最常见的签证类型（非移民）是为在美国临时工作而签发的。如果想在美国永久生活和工作，那么需要申请以下类别之一的移民签证（绿卡）。此外，请注意，申请大多数美国工作签证是一个非常复杂且耗时的过程。在以下情况下，可以通过工作获得绿卡：

1、会得到一个非常具体的工作机会，这个职位很少有美国人能填补。雇主必须向 USCIS 和劳工部填写申请表并执行申请程序；

2、企业家和投资者可以获得绿卡以在美国创造新的就业机会；

3、一些移民签证类别允许所谓的自我申请。具有非凡技能的人可以在“具有非凡能力的外国人”或“国家利益豁免”选项下申请；

4、符合非常特殊的特殊工作类别的申请人也可以申请绿卡。这些工作包括阿富汗/伊拉克翻译、国际组织雇员、宗教工作者等等。

事实上，获得美国绿卡的方式还有很多，不过基于就业和亲属团聚是最常见的方式，也是绝大多数申请者适合的方式。